“县级督学只要方法运用得当，助推当地教育发展大有可为。”这是隆回县教育局教育督导股黄精华的切身体会，从事教育督导十余年来，他与全县督学们一道，努力做好隆回教育的发展的“剂”公。

善做“润滑剂”，助力教育均衡发展

县级教育督导工作人员，既要接受上级对本级教育的监督、检查、评估、指导，又要督促和指导学校的教育教学工作，任务重，压力大。黄精华与时俱进，积极进取，主动与各部门沟通、协调，做到上级评估前充分做好调研，开展好自查自评，要求各单位积极主动整改，有力促进了工作；上级评估后，针对督导组提出的不足和问题，借力发力，做好“润滑剂”，协调各部门制定相应整改措施，进一步加大投入，科学解决教育难题。近年来，隆回县持续投入资金15.3亿元，大大改善了学校办学条件，更新了教学设备，提升了教师队伍素质，顺利通过省教育工作“两项督导评估考核”、国家义务教育基本均衡发展县评估验收。

乐做“催化剂”，助推教育规范发展

规范学校办学行为，是县级督学的主责。作为教育督导部门的管理人员，黄精华充分调动县级督学、责任督学和校级督学的三级督学积极性，每年通过对各级各类学校（园）开展常规督导、专项督导、综合督导的方式，采取督导、整改、回头看的程序，督学定时不定时进行督查，对于工作落后的学校要求及时整改，持续督促学校规范办学，起到“催化剂”的作用，效果好。2010年隆回督学经验获省推介，2015年该县获得湖南省督学责任区创新县、国家义务教育质量监测优秀组织单位等荣誉。

狠做“除虫剂”，保障教育有序发展

督促确保学校平稳有序运行是督导工作人员工作的重中之重。近年来，黄精华与同事们一起针对在随访督导中发现的一些问题，坚持做到发现一起，报告一起，查处一起，决不姑息，先后对6名校长给予撤职处理，90余名在职违规教师进行诫勉谈话，在全县教育系统中产生了巨大震慑力，有力地保障了教育有序发展。

十余年来，黄精华用无私奉献、诲人不倦的职业操守和淡泊名利、爱心督学的价值追求，处理好教育督导、质量监测等工作，得到领导和社会的一致认可，多次被评为县级优秀督学、县优秀共产党员、市教育督导宣传工作先进个人。隆回县教育督导工作也连续10年被评为市教育督导工作先进单位。

“随着《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》 出台，教育督导工作又一个春天到来，我对教育督导工作充满期盼和信心！”面对成绩，黄精华如是说。（肖大松 陆益平）